• Mettre en place un système d'évaluation impliquant tous les acteurs dans les phases d'élaboration, de mise en place, de suivi et de contrôle
• Déterminer des règles admises par tous
• Elaborer des procédures écrites
• Mettre en place un groupe de pilotage motivé, représentatif et pérenne

Public

Toute personne désireuse de s'impliquer dans une démarche d'évaluation interne

Objectif

• Mettre en place un système d'évaluation impliquant tous les acteurs dans les phases d'élaboration, de mise en place, de suivi et de contrôle
• Déterminer des règles admises par tous
• Elaborer des procédures écrites
• Mettre en place un groupe de pilotage motivé, représentatif et pérenne

Durée

5 jours (2 + 2 + 1)

Programme

Cerner le concept de l'évaluation

• Délimiter le champ de l'investigation
• Fixer les objectifs de l'évaluation
• Elaborer des indicateurs de l'évaluation

Construire une méthodologie d'évaluation fiable, sensible, simple

• Que veut-on évaluer ?
• Pourquoi souhaite-t-on procéder à une évaluation ?
• Avec qui va-t-on évaluer ?
• Comment va-t-on s'y prendre ?

Expérimenter l'outil, l'évaluer, le perfectionner