Des modules de formation exclusivement conçus pour les professionnels du secteur gériatrique et selon les recommandations actualisées de l'ANESM et de la SFGG sur la bientraitance en EHPAD.
Certains modules du catalogue prévoit la mise à disposition d'un équipement de SIMULATION DE LA DEPENDANCE LIEE AU GRAND AGE pour des ateliers pratiques illustrant la perte d'autonomie et ses conséquences psychoémotionnelles.
SOMMAIRE
MODULES "PASSEPORT RESIDENT"
- Accompagner le grand âge - Relation d'aide et initiation à la Communication Relationnelle Validante
- Connaître la maladie d'Alzheimer et les démences - Pathologies associées et troubles du comportement
- Mobilisation corporelle et Soin douceur© - Avoir à coeur de bien traiter la personne âgée
- Initiation à la démarche Snoezelen - Prise en charge du grand âge par la stimulation sensorielle (avec ou sans salle)
- Repas Plaisir - Art et manière d'optimiser ce temps fort de la vie en institution
MODULES "PASSEPORT EQUIPE"
- Savoir manager pour motiver - Fédérer ses équipes et communiquer à 4 cerveaux
- Travailler en équipe et ancrer la bientraitance - La conduite du changement en institution gériatrique
- Prévenir le stress et le syndrome d'épuisement professionnel - Savoir se préserver pour mieux accompagner
- Ethique et bientraitance - Bâtir un plan "Bientraitance et sa charte interne, préparer les futurs référents
- Droits de la personne âgée en institution - Respecter la personne dans ses choix et analyser les risques
CONSEIL
- Evaluation interne et externe - Amener les équipes à une culture d'amélioration permanente
- Recommandations ANESM
- Développement durable et gériatrie - Se positionner quant à sa responsabilité sociale et environnementale.
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